No es país para veteranos: Comparando el entorno empresarial de México con el de China

La última entrevista de audio de GlobalAutoIndustry.com titulada «No es país para veteranos: comparando el entorno operativo de México con el de China» presenta a Andrew Hubert. El Sr. Hubert es el fundador y director general de Planificación Estratégica de América del Norte, una firma de consultoría que ayuda a las empresas a encontrar las mejores ubicaciones, socios y fuentes en México. Es un gerente, capacitador y escritor experimentado que vive en México para ayudar a los tomadores de decisiones internacionales a expandir sus cadenas de suministro en América del Norte. Es empresario, profesor universitario, formador corporativo y escritor con más de 25 años de experiencia internacional. Ha impartido conferencias y cursos sobre negociación intercultural en algunas de las principales escuelas de negocios del mundo, como la Escuela Stern de la Universidad de Nueva York, la Universidad de Strathclyde y la Escuela de Negocios Internacionales Hult. Ahora pasa su tiempo en México trabajando con empresas internacionales para mejorar sus cadenas de suministro en América del Norte, escribiendo sobre el futuro de la globalización, la negociación intercultural y las tendencias en las cadenas de suministro internacionales.

En la entrevista de audio de 23 minutos, el Sr. Hubert analiza estas preguntas:

  • ¿Cuáles son las tres principales diferencias entre la gestión en México respecto a China?
  • ¿Cómo es negociar en México después de trabajar en China?
  • ¿Qué pasa con la cultura empresarial? ¿Qué podemos esperar de México?
  • ¿Cuál es la clave del éxito en México?
  • Hable sobre los desafíos que son exclusivos de México.

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