Las huelgas de reforma de las pensiones en Francia arrojan luz sobre la nueva realidad de la jubilación: expertos nacionales canadienses

estallaron protestas en Francia Esta semana contra los planes de recaudar edad de retiroLos expertos dicen que la gente no quiere retrasar más su jubilación.

Si bien las huelgas nacionales fueron exclusivas de la situación en Francia, algunos expertos dicen que los eventos continúan subrayando el hecho de que la jubilación como concepto público está cambiando, ya que las personas en Canadá y en otros lugares tienen que depender de sí mismas más que nunca.

«A menudo, un país avanza en esa era porque siente que no tiene los recursos para pagar pensión Las obligaciones para las que establecen el sistema. Comprensiblemente, la idea de que su país no puede pagarle algo pone a la gente muy nerviosa, dijo Millie Gormley, planificadora financiera certificada (CFP).

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Gormely dice que es «genial» que Canadá y muchos otros países del mundo tengan una red de seguridad social, pero «podría eliminarse y las cosas cambiarían», y así fue.

“Creo que la jubilación como concepto general cambia mucho, la idea de que dejas la escuela a los 19 o 20 años, vas a trabajar a una fábrica, te quedas 30 años, te dan un reloj de oro y una pensión, y luego te sientas en el porche delantero columpiándote durante unos años hasta que mueres. Esta no es la norma», dijo Gormely a Global News.


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Huelgas nacionales en Francia para protestar por la reforma de pensiones de Macron


Hay dos tipos de anualidades según el sitio web del gobierno federal. Uno es Plan de Pensiones de Canadá (CPP)que es «un beneficio imponible mensual que reemplaza una parte de sus ingresos al jubilarse y que reciben por el resto de sus vidas».

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El otro tipo es Seguro de vejez (OEA)que es «un pago mensual que un canadiense puede recibir si tiene 65 años o más».

«En algunos casos, Service Canada podrá inscribirlos automáticamente en una pensión de la OEA. En otros casos, un canadiense tendrá que solicitar una pensión de Seguridad de Vejez».


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Lo que está sucediendo ahora, explica Gormely, es que muchos de sus clientes tienen que considerar mudarse a un trabajo de medio tiempo durante algunos años, elegir otra empresa, iniciar un negocio e incorporar ese tipo de ideas en sus planes de jubilación porque simplemente confiar en una pensión estatal no es suficiente.

«No es tanto dinero. Y si ese es el único dinero que tienes, vas a tener dificultades. Entonces, en todo caso, subraya lo importante que es que las personas se preparen para su jubilación más allá de lo que pueden esperar de gobierno», dijo Shuja.

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Señala que muchas empresas ya no ofrecen planes de pensiones.

«Ahorrar tu propio dinero para cuidarte en el futuro va a ser muy importante para los que no tenemos pensiones de empresa. Y para los jóvenes, sobre todo, cuanto antes empieces, mejor».

El planificador financiero Jason Heath, que solo brinda asesoramiento, dice que hay más personas que experimentan estrés en el camino hacia la jubilación que en generaciones anteriores.

«La jubilación va a ser mucho más larga para alguien que hoy tiene 35 años que para sus padres o abuelos. Por lo tanto, es posible que deban esperar jubilarse más tiempo o ahorrar más para la jubilación. Pero, con suerte, también tendrán una jubilación prolongada y una vida saludable». la jubilación también, solo por la progresión. “esperanza de vida saludable y posiblemente más larga”, dijo Heath.

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En medio del deterioro de la economía mundial, dijo que las personas no son muy optimistas sobre su futuro financiero, por lo que hablar de propuestas para retrasar la jubilación sería deprimente.

«inflación Es alto en muchos lugares del mundo, incluido Canadá. Los precios inmobiliarios han caído en muchos lugares del mundo, incluido Canadá. Los mercados bursátiles no lo han hecho bien. “Se habla de una recesión canadiense o incluso de una recesión mundial en 2023. Por lo tanto, es difícil hablar de quitarle algo a la gente”, dijo Heath.

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También hay más personas que trabajan más allá de la edad de jubilación canadiense de 65 años, según Heath, porque hay muchas más personas que no están cubiertas por planes de pensión.

«Esos días quedaron atrás. La gente a menudo ahorra por su cuenta», dijo Heath.


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Gormely dice que el hecho de que los lugares de trabajo ofrezcan arreglos de trabajo flexibles, como que los empleados trabajen desde casa o solo vengan a la oficina por unos días, hace que sea mucho más fácil para las personas acceder a la fuerza laboral.

«YO Creo que muchas personas que tienen la capacidad de adaptarse a diferentes condiciones de trabajo y hacer que trabajen para ellas, las mantendrán en la fuerza laboral por más tiempo de lo que hubieran estado de otra manera.

A medida que se produzcan esos cambios en el lugar de trabajo, es de esperar que siga cambiando cuándo y cómo se jubilarán las personas.

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No sabemos exactamente lo que sucederá en el futuro. Pero esas tendencias que estamos viendo ahora, como poder trabajar desde casa y tener más industrias hoy que no existían hace 15 años, alguien podrá retomar eso y trabajar con eso”, dijo Gormely.

— Con archivos de Associated Press

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