El gobierno de coalición Socialista-Podemos aprobó la reaccionaria ley antiobrera. Fue diseñado por sindicatos, grandes empresas y el Ministerio de Trabajo liderado por Podemos; bajo la supervisión de la Unión Europea (UE); Pasó gracias al apoyo parlamentario de los partidos de derecha y recibió la bendición de la aristocracia financiera en España.
La reforma continúa con la reforma aprobada por el derechista Partido Popular en 2012, el ataque más severo contra los trabajadores españoles desde el final de la dictadura fascista de Francisco Franco en 1978.
La reforma del PP hizo que España se convirtiera en uno de los países de la UE con más contratos temporales. Esto ha llevado a la destrucción masiva de empleos, recortes salariales y cientos de miles de jóvenes que abandonan el país en busca de trabajo en otros lugares. Después de la crisis económica mundial de 2008, el objetivo claro era reducir los salarios y, por lo tanto, aumentar las exportaciones para aumentar las ganancias de la clase dominante.
La nueva ley respalda efectivamente la reforma del Partido Popular. Pese a los intentos de Podemos, el PSOE y los medios liberales se aman El Paisy eldiario.es y publico, para comercializar la nueva reforma como «progresista», lo cierto es que se mantienen aspectos clave de la Ley del PP de 2012. Éstas incluyen:
- Reducir la indemnización por despido improcedente de 45 a 33 días por año por un período máximo de 24 meses en lugar de los 42 meses anteriores;
- La capacidad de despedir a los trabajadores una vez que se reclamen las pérdidas esperadas en el futuro;
- Los despidos colectivos se simplifican con los expedientes de reorganización laboral (ERE). Estos ya no requieren autorización administrativa, y las empresas han despedido a decenas de miles de trabajadores mediante ERE;
- La capacidad de los empleadores para reducir salarios, ajustar horarios y cambiar el lugar de trabajo de los empleados o las descripciones de puestos alegando «razones económicas, técnicas, organizativas o de producción».
- La capacidad de los empleadores para retirarse de los convenios colectivos.
- La capacidad de los empleadores de cobrar horas extras a los trabajadores contratados a tiempo parcial, un mecanismo que facilita la explotación, el fraude y la inestabilidad.
La continuidad de la Reforma Laboral es tal que Mariano Rajoy, el presidente del Gobierno de derecha que supervisó la ley, dijo al periódico conservador ABC que el SWP y Podemos «dejaron la Reforma Laboral como estaba».
Juan Ramón Rallo, el economista neoliberal, escribió en El Confidencial Digital, “Francamente, me parece una buena noticia que se haya hecho esta reforma, que como dije en su momento consolida todos los elementos centrales de la Reforma Laboral de 2012 y los convierte, a partir de ahora, en un consenso común de [the far-right] zorro [party] a Podemos. «
La ley fue apoyada por varios partidos de derecha como Ciudadanos, el regionalista navarro UPN y el nacionalista catalán PDeCAT. Los dos partidos de derecha más grandes de España, el PP y Vox, votaron en contra, no porque no estuvieran de acuerdo con su contenido, sino porque esperaban que su negativa provocaría una crisis en la coalición gobernante.
Las principales facciones de la aristocracia financiera española salieron en defensa de la Reforma. “Creo que es muy importante lo que se ha acordado y hecho por unanimidad, es positivo”, dijo Ana Patricia Botín, directora general del Banco Santander, el banco más grande de España, en referencia a los sindicatos y presidente ejecutivo de las principales asociaciones empresariales. Aceptar la reparación. Putin es plenamente consciente de que las reformas laborales anteriores ayudaron a los bancos españoles a ganar más de 20.000 millones de euros el año pasado tras despedir a 19.000 empleados.
El principal cambio de la nueva ley se relaciona con las reglas que limitan la mayoría de los contratos temporales a un máximo de tres meses. Las empresas de trabajo temporal deberán adaptar las condiciones de los trabajadores a las de la empresa a la que estén destinados. Sin embargo, debido a que los empleadores a menudo actúan de manera fraudulenta con los contratos de trabajo, al darse cuenta de que los inspectores laborales son escasos y estresantes, hasta el punto de que han amenazado repetidamente con ir a la huelga durante el último año, es probable que estas acciones tengan un impacto limitado.
Sobre todo, la nueva ley busca reforzar el papel de las Comisiones Laborales (CCOO) y de la Unión General del Trabajo (UGT) en la negociación colectiva.
Mientras que los convenios colectivos sectoriales prevalecerán a partir de ahora sobre los convenios de empresa o regionales, la negociación colectiva se convertirá en el instrumento central para negociar salarios y condiciones de trabajo. Esto no tiene nada que ver con mejorar la capacidad de los trabajadores para negociar con los empleadores. En cambio, apunta a fortalecer el papel de los sindicatos como una fuerza de policía laboral compuesta por burócratas de clase media alta que imponen recortes salariales, despidos y condiciones laborales precarias.
Los sindicatos han demostrado recientemente sus credenciales. En una huelga de trabajadores metalúrgicos de 9 días en Cádiz que involucró a 22.000 trabajadores, los sindicatos CCOO y UGT vendieron la huelga, aceptaron salarios por debajo de la inflación, mientras ayudaban en la brutal represión contra el uso de tanques policiales y militares por parte del gobierno del PSOE-Podemos. Luego, rápidamente cancelaron o cancelaron huelgas en todo el país, temiendo que la militancia laboral se saliera de su control.
En medio de un aumento masivo de la inflación y la pobreza que afecta a grandes sectores de la clase trabajadora, la clase dominante considera que los sindicatos son necesarios para aplastar la resistencia e imponer recortes salariales. Por ello, el país inyectó recientemente a CCOO y UGT millones de euros. En 2021, estas organizaciones antiobreras recibieron un 56 por ciento más que la anterior, 3,5 millones de euros adicionales. Pasó de 9 millones en 2020 a 17 millones en el último presupuesto estatal. Esto no incluye las subvenciones a nivel local, regional y europeo, que ascienden a varios millones más.
De hecho, los sindicatos y Podemos nunca tuvieron la intención de rescindir la reforma de 2012. Yolanda Díaz -líder de facto de Podemos, actual ministra de Trabajo e impulsora de la nueva ley- afirmó que «aboliría la reforma laboral a pesar de todas las resistencias» en la Conferencia de CCOO en octubre de 2021. Sin embargo, España ya se ha comprometido con la Unión Europea a mantener esta ley. A cambio, España obtendrá 70.000 millones de euros del fondo de rescate europeo, el Plan Próxima Generación, para repartir entre sus empresas y bancos.
El Acuerdo Operativo, como se conoce el acuerdo, fue firmado por el gobierno español el 10 de noviembre. Establece claramente que «la entrega real de fondos a los estados miembros se realizará en cuotas y estará condicionada a la implementación satisfactoria del acuerdo». Hitos y objetivos.” Entre los ya alcanzados se encuentra la reforma laboral de 2012, también impuesta por la Unión Europea, y que por ello el Gobierno español se ha comprometido a no tocar.
Expone como fraude los comentarios del entonces líder de Podemos y viceprimer ministro del Gobierno PSOE-Podemos, Pablo Iglesias. Respaldando el rescate de la UE que canalizó 750.000 millones de euros a bancos y empresas en julio de 2020, dijo que la UE «parece haber aprendido lecciones después de la crisis anterior, esta vez no tendremos austeridad, sino un ambicioso plan de estímulo fiscal».
De hecho, el hombre que lideró el equipo que supervisó los compromisos de desembolso de España en diciembre es Declan Costello, exjefe de la delegación de la Comisión Europea en Grecia. Bajo esta función, Costello supervisó los brutales paquetes de austeridad implementados en Grecia por el aliado de Podemos, Syriza, encabezados por el primer ministro Alexis Tsipras, que devastaron a la clase trabajadora.
La reciente reforma laboral expone a Podemos por lo que es: un partido procapitalista cuyo historial en el gobierno incluye priorizar las ganancias sobre las vidas en medio de una pandemia que ha provocado más de 122.000 muertes en exceso en España, inundando empresas y bancos con miles de millones de euros y encabezando amenazas de guerra contra una Rusia con armas nucleares en medio de una crisis Ucrania.
Una verdadera batalla contra los ataques a estas reformas laborales sólo la puede preparar la revuelta de la clase obrera contra los sindicatos y el gobierno de PSOE-Podemos. Esto implica una lucha contra los dictados de los bancos y la maquinaria estatal policial, lo que plantea cuestiones políticas importantes, y sobre todo, de perspectiva y liderazgo revolucionarios. Esto requiere construir una sección en España del Comité Internacional de la Cuarta Internacional (CICI) para promover la perspectiva de la lucha revolucionaria internacional de la clase obrera para tomar el poder, expropiar a la aristocracia financiera y construir una sociedad socialista como alternativa a la bancarrota. sistema capitalista.
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